Management

Dans un contexte de conduite de changement, d’évolution d’une organisation, cette formation au management apporte aux responsables des clés qui leur permettront, en cinq jour de prendre conscience des forces et des angles morts de son management afin d’impulser à leur équipe une dynamique nouvelle.

> Mieux se connaître

> Mieux communiquer

> Adapter sa posture

> Mieux décider

> Mieux agir

 

La pédagogie est personnalisée, alternant des repères théoriques avec des ateliers pratiques qui s’appuient sur leur expérience : gestion des conflits, négociation complexe, organisation, conduite de projets…

 

Cette formation peut se construire avec des managers de services différents qui souhaitent mutualiser l’organisation et s’enrichir des expériences des uns et des autres.

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