>> Formation « QVT & Conduite du changement » – 2023
>> Formation « Management et QVT » – 2023
>> Formation « Booster Com » – 2022
>> Formation « Formation à la communication » – 2022
>> Formation « Qualité et conditions de vie en travail » – 2022
>> Formation « Formation à la coopération – Séquences 1 et 2 » – 2022
>> Formation « Formation à la coopération – Séquence 1 » – 2022
>> Formation « Formation à la coopération – Séquence 2 » – 2022
>> Formation « Installer une gouvernance harmonieuse et développer l’intelligence collective » – 2021
>> Formation « Cohésion d’équipe» – 2021
>> Formation « Leadership et impact » – 5 jours
>> Formation « Coopération et cohésion d’équipe » – 2 jours
>> Formation « Rebondir personnellement et professionnellement » – 1,5 jour
>> Formation « Créer les conditions de la coopération » – 1 jour
>> Formation « Créer les conditions de la coopération et mieux communiquer » – 3 jours
>> Formation « Parler en public et convaincre» – 2 jours
>> Formation « Optimiser sa communication managériale avec la Process Communication » – 2 jours
>> Formation « Améliorer son savoir-être de leader grâce au LSI » – 2 jours
>> Formation « Rebondir personnellement et professionnellement » – 1,5 jours
>> Formation « Booster Com » Initiation à la Process Com – 2022
>> Formation « leadership et arts martiaux » – 2022
>> Formation « Développer la coopération » – 2022
>> Formation « Formation à la coopération » – 2022
>> Formation « Formation personnalisée au Management » – 2022
>> Formation « Formation à la coopération » – 2021
>> Formation « 360° » – 2021
>> Formation « 360° Leadership » – 2021
>> Formation « Installer une gouvernance harmonieuse » – 2021
>> Formation « Développer son leadership » – 2021
>> Formation au leadership et à la communication pour une équipe de direction – 2019-2020