Développer la performance et la coopération de son équipe, créer du lien, une vision et des valeurs communes. Valoriser les contributions.
Programme : > Comprendre le besoin de reconnaissance > Connaître les comportements constructifs, les règles de l’équilibre d’un système et les étapes de progression d’une équipe > Aligner valeurs, vision, mission et stratégie communes pour co-construire
