Wellscan

Wellscan

La Qualité de Vie au Travail est aujourd’hui un indicateur majeur de la compétitivité et l’attractivité d’une organisation. Wellscan permet d’évaluer de manière individuelle et systémique les facteurs clés de la performance sociale et du niveau de bien-être d’une entreprise, d’une équipe, d’un manager ou d’un salarié. Il se décline en profils salariés, managers, leaders, indépendants.

Cet outil rassemble les critères importants pour maintenir une qualité de vie élevée dans le travail et prévenir les risques psychosociaux. Sa cartographie permet d’identifier des pistes de ressources et de vigilance qui permettent d’élaborer des plans d’actions sur mesure. Véritable outil de pilotage des organisations, il apporte un état des lieux sur des sujets humains essentiels comme la motivation, l’ambiance et le niveau de stress des équipes.

Plusieurs items sont évalués :
  • Niveaux d’adaptation au stress et à la pression
  • Évaluation cognitive et émotionnelle
  • Santé et énergie perçue
  • Facteurs relationnels et ambiance de travail
  • Facteurs relatifs aux conditions de travail et à la gestion du temps
  • Facteurs liés à la charge de travail
  • Facteurs managériaux et organisationnels
  • Index de QVT
  • Index de flow
  • Index de RPS
  • Index de Burnout

 

Victoire Dégez est certifiée Wellscan et partenaire de Wellness Management
Cliquez ici pour télécharger la brochure